Как стать сотрудником нашей Компании?

13.09.2023

Приём на работу проходит по-своему в каждой организации, нередко превращаясь в настоящую полосу препятствий. Но в нашей Компании мы сделали всё возможное, чтобы для будущих коллег этот процесс стал простым и комфортным, а условия трудоустройства — прозрачными.

И сегодня мы отвечаем на некоторые часто задаваемые вопросы, связанные с устройством на работу в Компанию:

1. Как попасть на собеседование в Компанию?

Всё предельно просто: на нашем сайте вы можете выбрать подходящую вакансию, после чего позвонить по номеру телефона +7 (915) 693-03-03 либо отправить резюме на почту resume@zdravservice.ru. С вами свяжется менеджер по подбору персонала и поможет выбрать удобный формат, время и место собеседования.

Вы можете позвонить нам, даже если не знаете, какая вакансия вам подходит: наши менеджеры помогут вам определится и найти работу, которая будет соответствовать вашим сильным сторонам.

2. Сколько времени может занять трудоустройство?

В зависимости от обстоятельств срок может разниться. Но основных этапов всего три:

- отклик: после поступления вашего резюме с вами свяжутся в тот же день либо (если вы откликнулись вечером или в выходные) на следующий рабочий день и подберут удобную дату собеседования и его формат (в офисе/аптеке или онлайн);

- собеседование: само собеседование длится около часа, в течение которого вы сможете рассказать о себе и своих навыках, подробнее узнаете о Компании, вакансии, функционале, который предстоит выполнять, и познакомитесь с будущим руководителем. После собеседования вам назовут срок, в течение которого вы получите обратную связь, – обычно он не превышает трёх рабочих дней;

- оформление: если вашу кандидатуру одобрили, то вы сможете приступить к работе практически сразу, а трудовой договор будет заключён в первый же день. Если вам нужно отработать две недели на текущем месте, то Компания готова вас подождать.

3. Может ли молодой специалист пройти практику в Компании?

Разумеется! Наша Компания заинтересована в молодых специалистах. В наших аптеках будут рады практикантам-студентам из разных городов, также мы с удовольствием поделимся опытом со студентами из Тулы в нашем центральном офисе.

4. Может ли попасть в компанию кандидат без опыта работы?

И снова ответ «да»! Мы принимаем сотрудников без опыта, так как у нашей Компании есть свой учебный центр, где молодые специалисты могут пройти обучение и освоить необходимые для своей должности навыки.

5. А что насчет кандидатов-иностранцев?

Если у иностранных граждан есть все положенные по закону документы для заключения трудового договора, мы с удовольствием примем их на работу.

Остались ещё вопросы? Вы можете задать их нашим менеджерам по персоналу.

Отправляйте отклик сегодня и станьте частью нашей команды меньше чем за неделю!